Relaciones Corporativas

El área de Relaciones Corporativas de la CEO, siempre se ha comprometido con los aspectos, político, social, económico y empresarial, pero sobre todo ha agregado una alta dosis de creatividad, buscando nuevos mercados, haciendo las empresas más productivas, mejorando la calidad de vida de los empleados, capacitándolos y concientizándolos que el capital humano es el patrimonio más valioso con el que cuenta la empresa y la sociedad.

Hoy por hoy, ha sido clave para el desarrollo del Oriente nuestra presencia en la Región. Nuestro trabajo en esta Área, está enfocado en buscar lazos de unión y el trabajo mancomunado de todas y cada una de las empresas que conforman nuestra Corporación, propendiendo por el cumplimiento de la normatividad legal, y el justo trato de parte de todas las Entidades Públicas hacia nuestras empresas y su consecuente desarrollo.

Durante varios años la Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño, ha realizado permanentes contactos y vinculaciones con las diferentes entidades públicas del orden Nacional, Departamental y Municipal, asesorando y complementando los esfuerzos oficiales del sector público con los esfuerzos del sector privado; mediando entre los intereses de las partes y dirigiendo sus esfuerzos hacia obras que beneficien a la comunidad y que mejoren su calidad de vida, analizando situaciones y problemas identificados dentro de la zona, planteando soluciones prácticas viables y preocupándose continuamente por el cuidado del medio ambiente y el desarrollo integral de la región.

El objetivo de Relaciones Corporativas es proyectar el que hacer de la CEO, como agremiación de empresarios, a través de los diferentes medios de comunicación, facilitando procesos comunicativos que nos permitan ser reconocidos en el ámbito regional, departamental y nacional.

Integración de  Liderazgo Regional

La CEO en el contexto de las actividades dirigidas al fomento del desarrollo de sus empresas afiliadas y de la Región, debe interactuar con diferentes estamentos locales y regionales para la concertación de intereses que generen un bien común. La participación activa en gremios y la firma de alianzas con diferentes instituciones, hace posible que la CEO forme parte activa en los procesos de desarrollo e integración regional.

Nuestra gestión como gremio empresarial debe estar orientada a ofrecerle mayores beneficios a los Afiliados, a través de la realización de diversos certámenes se propicia el espacio necesario para que el personal de las empresas reciba información y se actualice en tópicos específicos de interés para el desempeño de su rol al interior de la empresa.