Responsabilidad Social

 

La CEO, desde su área de Responsabilidad Social Empresarial, asumió el reto de proyectarse a las comunidades del Oriente Antioqueño a través de iniciativas que abarcan desde población infantil hasta personas de la tercera edad, en una serie de programas que se han ido direccionando gracias al conocimiento y sensibilización de problemáticas en torno al equilibrio ambiental, la educación y generación de ingresos.

Desde la intervención en iniciativas de desarrollo, se proyecta como un espacio integrador de experiencias sociales dirigidas a la población del Oriente Antioqueño; que a su vez se convierten en modelos de proyección en el tema Educativo, ya que es una propuesta que nos permite la introducción de conocimientos y aprendizajes a las comunidades, facilitando su inserción en mecanismos de participación y generación de ingresos.

Bajo esta iniciativa se pretende responder al compromiso de la CEO con la región y sus necesidades a través de la generación de propuestas que apunten al desarrollo del Oriente Antioqueño, con habitantes y recursos de la región.

 

El programa “Dale una mano a tu escuela, llénala de color”, viene transformando comunidades desde el año 2008 gracias a la alianza CEO – Pintuco, quienes desde sus líneas estratégicas de Responsabilidad social han unido esfuerzos para implementar este programa que tiene como objetivo el mejoramiento de espacios educativos rurales de todo el Oriente Antioqueño.

Durante los 8 años de ejecución se han logrado intervenir 117 Centros Educativos Rurales en 19 municipios de esta subregión del Departamento.

Históricamente el Oriente Antioqueño ha sido la región del país con más víctimas del conflicto armado, donde la guerra dejó pueblos casi destruidos y veredas deshabitadas, mutilados por minas, huérfanos, viudas y madres que aún buscan a sus hijos.

Hoy el Oriente es referente de paz gracias a las diferentes iniciativas que se promueven para recuperar la confianza y el retorno de sus pobladores, mediante iniciativas como “Dale una mano a tu escuela, llénala de color” quien a través de una alianza público privada busca generar la creación de ambientes educativos agradables, y al mismo tiempo procesos de reconciliación y reconstrucción social, moral y económica.

Objetivos del Programa: 

  • Propiciar la creación de ambientes educativos agradables.
  • Promover las Instituciones Educativas como Centros Comunitarios que favorezcan la integración social y comunitaria.
  • Incentivar el sentido de pertenencia y cuidado por la escuela en los alumnos, profesores y comunidad en general.
  • Generar espacios de interacción entre la empresa y la comunidad, que permitan afianzar los vínculos a la luz del compromiso social.
  • Remodelar la pintura de instituciones educativas rurales del Oriente Antioqueño

Impacto Social

El Programa Dale una mano a tu escuela, llénala de color ha llegado a las poblaciones más vulneradas y golpeadas por el conflicto armado a partir de un interés común como lo es el Centro Educativo Rural en una comunidad, donde se integran personas entidades y líderes con un solo fin, llevar la esperanza de que todo puede ser mejor, convencidos que el cambio del territorio depende del compromiso, del fortalecimiento de líderes y de la transformación en las comunidades; que si se trabaja en conjunto los resultados son más y que a través del color cambian pensamientos actitudes y manifestaciones de la población.

Es importante resaltar que paz es comunidad, es inclusión; paz es que cada persona desde su capacidad pueda dar para conseguir un objetivo colectivo, esto es lo que el programa deja en cada escuela favorecida. Una luz de iniciativa y de crecimiento en sus beneficiados.

Con la misma figura del programa Dale una mano a tu escuela, llénala de color, La Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño y Pintuco Colombia S.A en alianza con la Alcaldía de Rionegro, han decidido implementar el proyecto “ Dale una mano a Rionegro, llénalo de color”, una iniciativa de mejoramiento de hábitat que busca transformar los sectores populares del municipio por medio del color, además de generar un espacio de participación e integración cuidadana.

Con el propósito de alcanzar un acercamiento entre las Instituciones y las comunidades de los barrios, se realiza un trabajo integrado con la población beneficiada, siendo los habitantes actores de la intervención y la transformación armónica de sus viviendas y los espacios de encuentro común.

Enmarcada en su línea estratégica de gestión social y comunitaria, La Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño ha impulsado durante Dieciséis años un programa formativo con las comunidades del norte de Rionegro, Marinilla y Guarne llamado OPCIÓN DEVBIDA, el cual desde sus inicios, ha centrado sus objetivos al mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades rurales ubicadas cerca al corredor vial de la autopista Medellín – Bogotá; trabajando articuladamente con entidades públicas y privadas reconocidas en la región.

El programa se desarrolla bajo dos componentes que se realizan paralelamente:

Primer componente. Atención Psicosocial. En el que a través de un proceso de acompañamiento individual, familiar y comunitario, busca restablecer, mediante asesorías psicológicas e intervenciones grupales, la integridad emocional de las personas, y contribuir a la reducción o mitigación de problemas emocionales, familiares y personales.

Segundo componente. Capacitación Laboral. Este componente que se viene desarrollando desde el 2008, con formación para el empleo y el fortalecimiento para la puesta en marcha de las unidades de negocio, como una nueva alternativa para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes de las veredas en lo concerniente a empleabilidad y generación de ingresos, con el fin de promover el desarrollo social y económico de la región.

El programa social, Hilos de esperanza nace en agosto del 2014 como una iniciativa de Crystal SAS y CEO (Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño); quienes vieron una excelente oportunidad a través del aprovechamiento de los excedentes industriales que genera Crystal SAS en el proceso productivo de fabricación textil; para alargar la vida útil de las prendas y beneficiar a comunidades vulnerables del Oriente Antioqueño.

El programa entrega donaciones de vestuario básico a organizaciones, fundaciones y demás entidades que demuestren atender población en condición de vulnerabilidad y que garanticen su uso y aprovechamiento en promoción de la dignidad humana.

De igual manera se promueve la creación de costureros que les permite a las mujeres participantes, mejorar sus habilidades manuales y creativas; como una apuesta para el desarrollo de nuevos emprendimientos productivos en la zona y como una forma de atender necesidades propias de una familia.

Líneas de Acción:

Donación: entrega de vestuario básico a organizaciones, fundaciones y demás entidades que demuestren atender población en condición de vulnerabilidad y que garanticen su uso y aprovechamiento en promoción de la dignidad humana.

Transformación: promueve un espacio de formación y capacitación que les permita a las mujeres participantes, mejorar sus habilidades manuales y creativas; como una apuesta para el desarrollo de nuevos emprendimientos productivos en la zona y como una forma de atender necesidades propias de una familia.

Voluntariado: busca incentivar labores de voluntariado en grupos organizados de personas que deseen donar su tiempo y trabajo en beneficio de comunidades o grupos poblacionales vulnerables.

Quienes podrán hacer uso de los recursos del Programa:

Entidades: Las Entidades podrán hacer uso de este recurso, mediante la creación de grupos de trabajo en los sectores donde se encuentran asentadas sus empresas o en efecto sus empleados, de esta manera contribuir con el mejoramiento de calidad de vida de sus comunidades.

Costureros: Creación de grupos de trabajo donde su objetivo sea la adecuación y transformación de recursos entregados por el Programa Hilos de Esperanza.

Este material después de ser transformado en su totalidad, podrá comercializarse con el fin de obtener ingresos y de esta manera generar motivación y emprendimiento para la población participante.

Actualmente el programa cuenta con 7 costureros creados a nivel Oriente, cada uno de ellos con aproximadamente 15 participantes, donde además de realizar trabajos manuales, se les brinda actividades de Promoción y prevención en la salud Mental.A la fecha el programa ha tenido un sinnúmero de beneficiados; contribuyendo así el fortalecimiento del tejido social y aliándose de cierta manera con las ONG´S que hacen labor con la población vulnerable de la región.

Las Olimpiadas Empresariales son una iniciativa que busca la integración de la población laboral de las empresas ubicadas en los Municipios del Oriente Antioqueño, quienes acompañados de sus familias, gozan las actividades deportivas y recreativas en las diferentes sedes de Comfama, mediante competencias enmarcadas en la cultura del juego limpio, la honestidad, la solidaridad, el compañerismo, y el sano esparcimiento.

En estas justas, participan todos aquellos empleados que estén vinculados a la CEO y Asocolflores, por cualquier tipo de contrato laboral y que a la fecha de inauguración del evento, conserven aún esa relación. En su séptima versión, las Olimpiadas ya reúnen alrededor de 5056 deportistas, logrando posicionar este evento como uno de los torneos más importantes del Oriente Antioqueño.

La Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño y la Universidad Católica de Oriente, en busca de generar estrategias conjuntas para promover la inclusión de jóvenes de escasos recursos y excelente rendimiento académico en la educación superior, crearon el Programa Becas CEO-UCO, el cual busca ayudar un grupo de jóvenes de la subregión del oriente Antioqueño para que hagan posible su sueño de realizar estudios de pregrado.

En el año 2013 el programa entregó 15 becas de educación superior a jóvenes egresados de instituciones educativas de diferentes municipios del Oriente Antioqueño.

Cada año se abrirá una nueva convocatoria para continuar impulsando los procesos de educación superior en la subregión.